Die Zukunft liegt vor uns. Oder genauer gesagt: Sie beginnt gerade jetzt. Digitalisierung, neue Methoden und Anforderungen in der Arbeitswelt, ebenso wie Natur- und Klimawandel zeigen uns deutlich: Weitermachen nach Schema F ist nicht mehr zielführend. Weder als Unternehmen, noch als Individuum. Stetige Neuerungen erfordern von uns ein ungewohntes Handeln, für das es keine Blaupause gibt. Wie gelingt es, als Unternehmen in der VUKA-Welt nicht nur zu überleben, sondern in eine erfolgreiche Zukunft aufzubrechen? Welche Rolle spielen die Mitarbeiter dabei? Und wie kann es gelingen, eine gemeinsame Entwicklung anzustoßen, die für alle Beteiligten auch auf individueller Ebene zufriedenstellend und erfüllend ist?

 

Von Veränderungsfrust zu Veränderungslust: Katrin Busch-Holfelder vermittelt in ihren Vorträgen, wie jeder Einzelne zum erfolgreichen Gestalter seiner beruflichen Zukunft werden kann und setzt darüber hinaus wertvolle Impulse für erfolgreiche Zusammenarbeit. Denn einem Unternehmen gelingt der Sprung nach vorne nur, wenn die „kritische Masse“ der Mitarbeiter ihre individuelle Gestaltungskraft einbringt und so den Wandel mitträgt. Heute gilt mehr denn je: „Neu ist das neue Normal“ – Unternehmen benötigen daher dringend zukunftsfähige Mitarbeiter, um dieser Herausforderung erfolgreich zu begegnen.

 

 

Die erfrischende Andersdenkerin motiviert ihre Zuhörer mit Hilfe spannender Beispiele und Geschichten, Verantwortung zu übernehmen und selbst ins Handeln zu kommen. Dabei gelingt es ihr, ihre Zuhörer generationenübergreifend zu begeistern. Das Besondere an Katrin Busch-Holfelder: Selbst Expertin in Sachen Neuanfang und Veränderungslust, setzt sie auf positive Psychologie und versteht sie es, den Teilnehmern mit ihren Worten einen optimistischen Blick in die Zukunft zu eröffnen. Für sie steht fest: Auf jedes durchwanderte Krisental folgt zuverlässig wieder ein neuer Gipfel, von dem sich die Aussicht zu genießen lohnt.

 

 

Die Vorträge:

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ZukunftsFÄHIG im Job

 

•   Mit dem Growth Mindset zum Erfolg

•   Business-Booster lebenslanges Lernen

•   Stärken und Potenziale heben

 

 

NEUANFANGEN ist die neue Kompetenz

 

•   Zukunftsängste schachmatt setzen

•   Innere und äußere Klarheit gewinnen

•   Mehr Mut zu bunten Lebensläufen!

 

 

ZUKUNFTSMUT tut allen gut!

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•   Digitalisierung: Aufbruch in eine neue Arbeitswelt

•   Fehlerkultur: Gemeinsam probieren statt blamieren

•   Kreativität: Jeder kann kreativ sein – just do it!

 

 

Sie möchten mit Ihren Teilnehmern innerhalb einer großen Gruppe gezielt an einem bestimmten Thema arbeiten, gemeinsame Vernetzung erreichen und konkreten Output generieren? Dann bietet sich ein Großgruppenformat an – wie zum Beispiel ein Zukunftslab, Changecamp, eine Konferenz des Wandels, Open Space oder aber ein „klassisches“ World-Café oder Barcamp. Tauschen Sie sich mit Katrin Busch-Holfelder aus, welches Format das Passende für Ihr Ziel ist.