Katrin Busch-Holfelder Workshops

ZUKUNFTS-MINDSET

VERÄNDERUNG IST DAS NEUE NORMAL

Handlungsorientierung

Innovation Stärkenorientierung

Impulse Komfortzone BUSINESS

Agilität Work-Life-Balance

Know-How Kreativität

Digitalisierung CHANCEN
ZUKUNFT GESTALTEN

VERÄNDERUNGSLUST

WORKSHOPS FÜR GRUPPEN ALLER GRÖSSEN:
WENN VERÄNDERUNG SPASS MACHT

Unsere heutige Arbeitswelt steckt voller Herausforderungen: Globalisierung, Digitalisierung und New Work – die Bedingungen und Anforderungen ändern sich gefühlt täglich. Um am Ball zu bleiben, sind Kreativität, Innovationsfreude, Flexibilität und Agilität gefragt. Und zwar jeden Tag aufs Neue. Wir können den Wandel nicht aufhalten. Was wir jedoch verändern können, ist unsere Haltung gegenüber den damit einhergehenden Herausforderungen. Davon sind nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betroffen, sondern auch Unternehmen als Gesamteinheit. Um den nächsten Gipfel erfolgreich zu erklimmen, ist es mehr denn je nötig, aktiv zu werden, einen Funken zu entzünden und alle Beteiligten für die Mission zu gewinnen.

 

Katrin Busch-Holfelder unterstützt Unternehmen mit fundierten Trainings und Workshops dabei, sich und ihre Mitarbeiter optimal für die Zukunft aufzustellen. Der Fokus liegt dabei auf den Themen Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung. Denn es ist vor allem die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen in Verbindung mit dem passenden Mindset, die wesentlich für den positiven Umgang mit Veränderung sind – und damit zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen beitragen. Katrin Busch-Holfelder arbeitet mit einer bunten und agilen Methodenvielfalt, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen beruht, die verschiedenen Lerntypen gleichermaßen abholt und es so schafft, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Chancen zu sensibilisieren, die ihnen die Zukunft bietet.

 

Workshops von der Stange sucht man bei Katrin Busch-Holfelder vergeblich: Sie schneidet ihre Veranstaltungen speziell auf die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden zu, einzelfall- und bedarfsbezogen. Thematischer Fokus, Trainingsdauer, Gruppengröße und vieles mehr sind daher Gegenstand von Vorgespräch und Briefing.

 

Um eine nachhaltige Umsetzung der vermittelten Inhalte sicherzustellen, ist eine individuelle Begleitung einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenfalls möglich. Ebenso können e-Learning-Tools und digitale Komponenten Gegenstand des Trainings-Programmes sein. Je nach Gesamtsituation kann diese individuelle Verknüpfung des Lernangebotes eine sehr gute Ergänzung zur Präsenzarbeit in der Gruppe sein.

 

THEMENSCHWERPUNKTE

  • Mindset-Manufaktur: Veränderung ist das neue Normal.
     

  • Tool-Training: Karrierebegleitung in Zeiten des Wandels
     

  • Mentoring-Programme: berufliche Zukunft gestalten
     

  • Aktives Selbstmarketing – Netzwerken – Zukunft gestalten
     

  • Teamentwicklung: gemeinsam die Zukunft bewältigen
     

  • Zukunftsfähig, agil und positiv führen

 

 

Starten Sie jetzt in Richtung Zukunft und nehmen Sie Kontakt zu Katrin Busch-Holfelder auf für ein individuelles Angebot!

 

 

Erfahrungsgemäß kann es gerade in großen Gruppen schwierig sein, eine kritische Masse für eine Idee zu gewinnen. Auch hier bietet Ihnen Katrin Busch-Holfelder Unterstützung an in Form von innovativen Großgruppenformaten. World-Café, Open Space, Barcamps und Co. ermöglichen eine ganz neue Ebene des Austauschs und fördern gezielt das Networking der Mitarbeiter untereinander sowie das Verständnis für andere Bereiche und Perspektiven.

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